مــقــالات

في معظم بلاد العالم يتغيّر رؤساء الدول والحكومات، ويتنحون كليا عن الشأن العام وبشكل خاص عن مماحكات السياسة، ويعودون إلى ممارسة حياتهم بشكل طبيعي ويقضون ما تبقى لهم من أيام في هدوء. لكن لا يبدو أن هذه القاعدة صحيحة في بلادنا؛ فكثير من سياسيينا القدامى يرفضون تماما فكرة الانسحاب من عالم السياسة حتى وإن تجاوزا من العمر عتيا. ويصرون على تسجيل حضورهم في الأحداث المختلفة، الساخنة والباردة التي تشهدها بلادنا. وليس فقط ببعث رسائل التعازي والتهاني، بل كذلك بتسجيل المواقف والشجب والإدانة تجاه كل ما يجري ويحدث في البلاد.  

مسعود عمشوش

في نهاية كل عام، إضافة إلى إعداد خطة المؤسسة للعام التالي، يشرع كل من يشغل منصب إشرافي من أي نوع في إعداد تقرير عن مستوى تنفيذ ما تمّ إنجازه داخل مؤسسته خلال العام، وفق ما ورد في الخطة السنوية وكذلك ما لم يكن مخططا له. وبشكل عام التقرير نوع من أنواع الكتابة الوظيفية يتضمّن عادةً مجموعة من الحقائق والمعلومات الدقيقة حول مؤسسة ما أو موضوع ما أو شخص ما، أو قضية محددة. وهو من أهم أدوات مراقبة الأداء في مختلف المؤسسات والشركات والدوائر الحكومية والخاصة. وللتقرير فوائد عدة؛ فهو يسلط الضوء على مختلف النقاط الإيجابية والسلبية للمؤسسة أو الشركة أو الشخص أو الموضوع، ويتضمن مقترحات وتوصيات بمعالجة أوجه القصور، وتجاوز الصعاب وتحسين الأداء. ويساعد الجهات العليا التي يرفع إليها على اتخاذ القرارات المناسبة والكفيلة بتطوير المؤسسة أو الشركة أو الموظف. فبالتقرير يتم تبادل المعلومات داخل المؤسسة الواحدة وبين المؤسسات المختلفة. والتقرير توثيقٌ مهمٌ للمعلومات والبيانات والسلبيات والإيجابيات، ويتم الرجوع إليه في كثير من المناسبات.